谷歌又一位AI大佬跳槽Meta，李飞飞当年挖来的人也没留住

最近，谷歌的AI人才流失又添一例。被称为「推理之王」的周登勇（Denny Zhou）已经悄悄离开了谷歌，加入了Meta。整个过程非常低调，要不是他更新了LinkedIn资料，外界根本不知道。

谁是周登勇？

周登勇是谷歌深度思维（Google DeepMind）的顶级研究员，专门研究AI推理能力。他原本在微软工作了11年，2017年时，是著名AI科学家李飞飞帮谷歌把他挖来的。在谷歌的八年里，他一手创建了推理团队，提出了链式思考（CoT，就是让AI一步步思考）、自我一致性等开创性技术，谷歌学术引用量超过12.8万次。2022年谷歌开发者大会上，CEO皮查伊亲自展示的推理研究成果，就是他团队做的。

现在，这位大牛去了Meta做研究科学家。

一波未平一波又起

与此同时，Meta还挖来了UC Berkeley教授宋晓冬（Dawn Song）。她被称为「安全教母」，在AI安全领域是顶尖人物，引用量约16.9万。她创办的AI安全公司Virtue AI整个团队也并入了Meta。

相比之下，谷歌这边却在不断「失血」：

• 6月18日，Transformer论文的核心作者Noam Shazeer加入OpenAI。谷歌可是花27亿美元把他连公司买回来的，结果不到两年又走了。
• 6月19日，诺贝尔化学奖得主John Jumper也去了竞争对手Anthropic。
• 之后又有两位Gemini模型的核心成员跟着跳槽。

谷歌怎么了？

为什么会这样？最新消息显示，谷歌成立了一个「编程突击队」，全力打造能写代码的AI。团队由创始人谢尔盖·布林亲自督战，要求优先解决编程能力差距。

这样一来，大量计算资源都倾斜给了编程项目，导致原本研究通用人工智能（世界模型）的团队资源被挤占。有内部人士透露，世界模型进展不顺利，可能暂时搁置。而Noam Shazeer出走的原因之一，就是他的算力额度被分配给了其他团队。

简单说：谷歌为了追赶编程AI的商业风口，调整了内部优先级，却让很多做基础研究的大牛觉得没空间了。而Meta、OpenAI和Anthropic这些公司，正好能给他们更多的资源和自由度，所以纷纷跳槽。

对普通人的影响

这些顶级AI人才的流动，会直接影响你用的AI产品。比如Meta在编程AI上发力，未来可能推出更智能的代码辅助工具；而谷歌如果留不住人，它家的AI助手（比如Gemini）进步可能会变慢。对你来说，AI产品之间的竞争会更激烈，但最终你会享受到更好的功能。